TP Assistant Manager d'Unité Marchande
Formation créée le 19/02/2024. Dernière mise à jour le 15/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (2 semaine).
Objectifs de la formation
- Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Animer l'équipe d'une unité marchande
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Niveau classe de 1ere ou équivalent
- CAP/BEP Titre professionnel de niveau 3 dans les métiers de la vente ou de service à la clientèle
Contenu de la formation
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Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Réalisation du marchandisage
- Participation au développement des ventes de services et de produits
- Analyse des résultats économiques, financiers et réalisation des plans d'actions pour atteindre les objectifs
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Animer l'équipe d'une unité marchande
- Contribution au recrutement et a l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- Coordination de l'activité de l'équipe et ajustement de la planification horaire
- Mobilisation de l'équipe au quotidien
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- CERTIFICATION
Détails sur la certification
- Débouchés: Adjoint de rayon, Adjoint responsable de magasin / Adjoint de magasin, Assistant de magasin, Assistant manager, Assistant responsable de magasin, Directeur de magasin adjoint / Directeur adjoint, Responsable adjoint / Adjoint Responsable, Second de rayon Formation complémentaire permettant d'atteindre le niveau 5 (BTS/DUT) : manager d'unité marchande La personne titulaire d'un TP AMUM a une correspondance avec le CCP1 du titre MUM. Une adaptation de parcours est possible dans ce cas.
Capacité d'accueil
Entre 0 et 12 apprenants